テーマ | マテリアリティ(重要課題) | 貢献するSDGs |
ものづくり・街づくりの 持続可能性
| 低炭素社会への移行
| 低炭素社会を実現するために、省エネルギーを推進します。 また、環境商品や資源を循環させる仕組みを構築し、温室効果ガス(CO2)削減に取り組みます。
| - 環境対応塗料(粉体、水性、機能性塗料、バイオマスの普及
- 環境対応プラスチック(バイオプラスチック)の普及
- 脱プラ社会に向けた取り組み
- 資源循環型サイクルの構築
- 遮熱塗料、遮熱フィルムの普及
- 省エネルギー化(機械、設備、システム)の推進
- 新素材、新商品の開発
- DX(デジタルトランスフォーメーション)の活用
- 企業アライアンスの拡大
- 廃棄物の削減(長寿命化)及び適正処理
- ジェンダーフリーの推進
- 人材不足解消
- 安全衛生教育の徹底
- 高品質なモノづくり体質の強化
- ガバナンス、コンプライアンスの遵守
- 労働環境の整備
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持続可能な調達と供給
| サプライチェーン全体の環境・社会面にも配慮した上で、持続可能な調達と供給を進めていきます。
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安全で健康な作業環境
| 労働安全衛生をベースに安心安全な作業環境を形成し、社員及び協力会社の皆様の安全と健康を確保していきます。
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次世代ビジネスを通じた 社会課題の解決 (価値創造)
| ステークホルダーの皆さまとともに、新たな付加価値の創造を通じて社会課題の解決を目指します。
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魅力ある職場の実現
| 透明で差別のない職場
| お互いがお互いを職場の仲間として、大切にする職場づくりに努めていきます。
| - 健康経営の実践
- 労働安全衛生の推進
- ガバナンス、コンプライアンスの遵守
- 人材育成の充実
- 成長支援制度の運用
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働く人の健康と幸せ
| 相互の信頼でチーム力を高め、生き生きと働ける自律型組織を構築していきます。
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成長を支援する環境
| 一人ひとりの持続的な成長、能力開発を推進し、学習する組織を構築していきます。
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地域との共生
| 地域、コミュニティとの 共生
| 事業活動や社会貢献活動を通じて、地域の発展に寄与していきます。
| - 住みやすく、安心な地域の実現
- 文化活動、スポーツ活動への参画
- 地域行事、ボランティア活動への参画
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地域課題への対応
| 地域との繋がりを重視しながら、潜在的な課題までを把握し、共に解決していくことで社会の発展に寄与していきます。
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