お知らせ
事業創造本部（東京営業所勤務） 中途採用を実施いたします
2026.3.23
採用情報
不二化成品株式会社では、営業職でお勤めいただく方を募集しております。
エントリーより、お気軽にお問合せください。
| 職種 | 営業職 |
| 雇用形態（期間） | 正社員（期間の定めなし） |
| 配属先（勤務地） | 事業創造本部 ソリューション事業室 東京営業所 〒110-0015 東京都台東区上野4丁目27-10 ポーラリス上野4F （東京メトロ日比谷線 上野駅または入谷駅から徒歩7分） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ・休憩60分（12:00～13:00） ・時間外労働：あり（月平均 約20時間） |
| 業務内容 | ■業務内容 当社オリジナルブランドの照明商材「LUMICS（ルミクス）」を中心に、 設計会社・インテリアデザイン事務所・テナント企業などへ向けた提案営業をお任せします。 設計者や関係者と打ち合わせを重ねながら、案件の企画段階から納品・引き渡しまで一連の流れに関わるポジションです。 ■この仕事の魅力 当社の仕事の大きな魅力は、照明の専門知識を活かしながら、提案から納品まで一貫して関われる点です。 設計者と直接コミュニケーションを取り、空間や用途に合わせた照明を形にしていくため、単なる商材営業では得られないやりがいがあります。 照明は建築や空間の印象を大きく左右し、完成後も長く使われ、街や施設の風景として残ります。自分が関わった照明が実際に点灯した瞬間の達成感は格別です。 また、社内メンバーとチームで案件を進める体制が整っており、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できます。 案件によっては納期調整や繁忙期の残業が発生することもありますが、その分、照明・電気・建築に関する実務経験が着実に身につき、提案力・調整力・専門性を高めることができます。 照明が好きな方、専門性を活かして営業として成長したい方、チャレンジ精神をもって仕事に取り組める方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細 ●新規・既存顧客への提案営業 ●提案資料の作成および顧客へのプレゼンテーション ●設計会社・インテリアデザイン事務所・テナント企業との打ち合わせ ●現地調査・下見、照明計画に関する確認業務 ●照明器具・照明商材の仕様提案、選定サポート ●見積作成、納期・工程の調整 ●社内（工場・設計・事務）および協力会社との連携 ■組織構成 ソリューション事業室には、8名の社員が在籍しています。（2026年3月現在） |
| 応募要件 | ■必須要件 不問 ■歓迎要件 ●営業職のご経験がある方（業界不問・照明商材であれば尚可） ■必須資格 ●第一種普通自動車運転免許 ■歓迎資格 ●電気工事士（第1種または第2種） ●照明士 ●照明コンサルタント（照明学会認定） ■PCスキル ●Microsoft Office関連（基本操作レベル） |
| 選考プロセス | 書類審査 ↓ 一次面接（東京営業所にて） ↓ 二次面接（本社にて） ↓ 適性検査（WEB SPI） ↓ 最終面接（本社にて） 面接は原則対面にて実施いたします。 県外にお住まいの方や、現職のご都合により終業時刻後の面接をご希望の方は、別途ご相談くださいませ。 |
| 給与・手当 | 賃金形態：日給月給制 月給（基本給）：250,000円～350,000円（想定勤務日数：20日） 経験を考慮の上、当社規定に基づいて算定いたします。 ■手当内訳（毎月支給） ・皆勤手当：10,000円 ・通勤手当：自家用車通勤の場合、上限22,000円 公共交通機関通勤の場合、上限120,000円 ・家賃手当：上限50,000円 ※就業にあたり、現在のお住まいからの転居が必要となる場合に限り支給します。 なお、ご実家や既に生活拠点のある地域へUターンされる場合は支給対象外となります。 ・家族手当：扶養人数に応じて変動 ・役職手当：将来的に役職に就任した場合、役職ごとの手当を支給 ・時間外勤務手当：超過分を支給、夜間立会いは回数に応じて手当を一定額支給 |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 賞与 | 年2回（7月／12月) ※前年実績 約5.0か月／年 初年度賞与に関しましては、算定期間によってこの限りではございません |
| 休日・休暇 | ・休日休暇形態：完全週休2日制（土・日・祝） ※経営方針発表会を毎年10月 第2または第3土曜日午前中に行うため、その日のみ土曜出勤となります ・年間休日数：126日 ・大型連休：GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 ・夜間施工立会い翌日の業務は休みとなります ■有給休暇 入社日より、2～10日間付与 ※ご入社時期と一斉付与日の差によって変動いたします。 その後、毎年9月21日に一斉付与（最大日数は20日間） ■その他休暇制度 ・1時間単位での有給休暇取得可能（最大40時間／年まで） ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 健康保険／労働災害補償保険（労災）／雇用保険／厚生年金 ■福利厚生 退職金制度／ベネフィット会員／資格取得奨励制度／制服支給（通年用・冬用） |
| 試用期間 | 有 ６か月間…試用期間中と後の労働条件変更なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |